सऊदी अरब का श्रम बाजार – सर्वेक्षण के आंकड़ों से पता चला कर्मचारियों की संख्या जारीकर्ता सांख्यिकी के लिए सामान्य प्राधिकरणवर्ष 2025 की चौथी तिमाही के दौरान समग्र बेरोजगारी दर (सऊदी और गैर-सऊदी दोनों के लिए) 3.5% पर स्थिर रही, जो तीसरी तिमाही की तुलना में 0.1 प्रतिशत अंक की मामूली वृद्धि दर्शाती है, और 2024 की समान अवधि की तुलना में वार्षिक आधार पर स्थिर रही, जो श्रम बाजार की स्थितियों में सापेक्ष सुधार को दर्शाती है।
सऊदी श्रम बाजार में कार्यबल की भागीदारी में वृद्धि
चौथी तिमाही के दौरान श्रम बल भागीदारी दर बढ़कर 67.4% हो गई, जो तिमाही-दर-तिमाही 0.5 प्रतिशत अंक और साल-दर-साल 1 प्रतिशत अंक की वृद्धि है, जबकि जनसंख्या के अनुपात में नियोजित सऊदी नागरिकों की संख्या 0.6 प्रतिशत अंक बढ़कर 45.9% हो गई।
सऊदी अरब के श्रम बाजार में महिलाओं की भागीदारी में उल्लेखनीय सुधार हुआ है।
आंकड़ों से श्रम बाजार में सऊदी महिलाओं की भागीदारी में स्पष्ट प्रगति दिखाई देती है, क्योंकि उनकी श्रम बल भागीदारी दर 0.8 प्रतिशत अंक बढ़कर 34.5% हो गई है, और जनसंख्या के अनुपात में नियोजित महिलाओं की संख्या 1.3 प्रतिशत अंक बढ़कर 31.0% हो गई है, जबकि सऊदी महिलाओं में बेरोजगारी दर पिछली तिमाही की तुलना में घटकर 10.3% हो गई है।
सऊदी श्रम बाजार में युवाओं का प्रदर्शन
15-24 आयु वर्ग में, सऊदी महिलाओं की रोजगार दर बढ़कर 13.5% हो गई, हालांकि उनकी सहभागिता दर घटकर 17.4% हो गई, वहीं बेरोजगारी दर घटकर 22.4% हो गई। इसी आयु वर्ग के पुरुषों के लिए, सहभागिता दर बढ़कर 32.9% और रोजगार दर बढ़कर 28.0% हो गई, जबकि बेरोजगारी दर तिमाही आधार पर बढ़कर 15.0% हो गई।
प्रमुख आयु समूहों और बुजुर्गों की स्थिति में सुधार
25-54 आयु वर्ग में रोजगार दर बढ़कर 63.6% हो गई और श्रम बल भागीदारी दर बढ़कर 67.5% हो गई, जबकि बेरोजगारी दर घटकर 5.8% हो गई। वहीं, 55+ आयु वर्ग में भागीदारी और रोजगार दरों में सुधार के साथ-साथ बेरोजगारी दर में कमी देखी गई।
रोजगार खोज के तरीके और सऊदी नागरिकों की तैयारी
बेरोजगार सऊदी नागरिकों ने नौकरी की तलाश के लिए औसतन 4 सक्रिय तरीकों का इस्तेमाल किया, जिनमें नियोक्ताओं को सीधे आवेदन करना 74.1% के साथ सबसे ऊपर रहा, इसके बाद एकीकृत राष्ट्रीय रोजगार मंच "जदरात" का उपयोग करना 58% रहा, और फिर पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफार्मों के माध्यम से रिज्यूमे पोस्ट करना या अपडेट करना 50.2% रहा।
परिणामों से पता चला कि 95.9% बेरोजगार सऊदी नागरिक निजी क्षेत्र में काम करने के इच्छुक थे, जबकि 63.8% सऊदी महिलाओं और 46.2% सऊदी पुरुषों ने प्रतिदिन एक घंटे तक के आवागमन को सहन करने की इच्छा व्यक्त की, वहीं 67.8% सऊदी महिलाएं और 83% सऊदी पुरुष प्रतिदिन 8 घंटे या उससे अधिक काम करने के इच्छुक थे, जो राष्ट्रीय श्रम बाजार में बढ़ती लचीलता को दर्शाता है।
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